ESTOY EN ELLO

El pasado viernes, 25 de abril, los GRyS del Colegio Diocesano Pablo VI dedicaron su encuentro de 4 a 5 de la tarde para ver el documental de Cáritas Diocesana de Ávila "Estoy en ello". Se puede ver gratuitamente en el siguiente enlace: http://www.caritas.es/avila/multimedia_VideoYouTubeinfo.aspx?Id=69

Este documental nace desde el programa de empleo de Cáritas Diocesana de Ávila en colaboración con Jesús del Caso y el apoyo de Cáritas Española. Por un lado, pretende divulgar la imagen de Cáritas y su metodología de trabajo. Por otro, se intenta transmitir las ganas por salir adelante y la esperanza de que siempre hay un camino para conseguir nuestros objetivos. 

Al finalizar el vídeo, los monitores y los GRyS pudieron compartir sus impresiones sobre el vídeo y sobre la situación actual de tantas personas conocidas por nosotros. Es un momento muy duro para muchas familias que están en el paro y que han agotado sus prestaciones por desempleo. No podemos ser indiferentes a este dolor y a esta realidad. 

Para finalizar, comentamos cómo habíamos vivido la Semana Santa y la Resurrección de Jesucristo. Y además, hubo tiempo para invitar a todos los GRyS al acto que tendrá lugar el 9 de mayo en el Colegio Diocesano La Asunción. Allí nuestros compañeros GRyS de La Asunción despedirán a los alumnos de 2º de Bachillerato con la imposición de la cruz, una Eucaristía y un encuentro posterior con todos los integrantes de los Grupos de Reflexión y Solidaridad. Estamos todos invitados, pronto os contaremos más. 

P.D. Os copiamos a continuación cómo trabaja el programa de empleo de Cáritas Diocesana de Ávila:

La característica más importante de la acción del programa de empleo de Cáritas Diocesana de Ávila reside en realizar una intervención global, donde además de atender necesidades básicas y ofrecer alternativas, intentan conseguir cambios que faciliten en el futuro una salida de esta situación de dependencia social, promocionando a la persona y buscando su inserción plena en la sociedad, como un ciudadano más (con sus derechos, responsabilidades y obligaciones). Desde esta línea de actuación que apuesta por una incorporación a la sociedad, la inserción en el mercado de trabajo se convierte en uno de los principales problemas para conseguirlo; así, muchos años sin trabajo, una escasa formación en ocasiones, dificultad para tener una oportunidad, decepción y frustración al ver que no es posible, después de todo el esfuerzo realizado, suponen una importante losa que superar en la recta final del camino.

Desde nuestra Cáritas Diocesana de Ávila y desde todos los programas que ofrece, cuidan la acogida como fundamento y comienzo de un buen trabajo. Ellos consideran esta acogida como una relación activa, personalizada, de comunicación que, desde el respeto y la aceptación, tiene como finalidad compartir, poner en común, buscar juntos.  Comienza así el  proceso de  una persona que acude a nosotros solicitando ayuda. Desde Cáritas, trabajan su recuperación personal, ya que es el primer paso para poder realizar un buen trabajo de inserción. Es una labor larga y costosa porque muchos de sus participantes llegan con un gran deterioro. Lo hacen desde tres ámbitos que consideramos importantes: físico, psíquico y social.

Para todo ello, cuentan con un servicio de orientación, clave para el apoyo de las personas, muchos de nuestros participantes son desconocedores de los recursos sociales con los que pueden contar. Asimismo, imparten formación en un doble sentido: por una parte, la adquisición de hábitos personales y laborales; por otra, mejorando su cualificación profesional, por medio de entrevistas personales, cursos, etc. La mayoría de estos recursos son propios de la institución, derivando a cada persona al que más se adecue a sus necesidades. Además, realizan un seguimiento en el trabajo a todas aquellas personas que lo han conseguido a través de nuestro programa de empleo, durante un periodo como mínimo de 6 meses.

Y por último, están en coordinación con las empresas, tanto para dotarles de personal como para interesarse de la cualificación que necesitan y poder proporcionársela a sus participantes, dándoles así una mayor oportunidad de acceder a un puesto de trabajo más adecuado.

Con esta metodología de trabajo desde el año 1998 el programa de empleo ha atendido a 4.458  personas y ha conseguido 2.721 puestos de trabajo. En formación se han realizado 22 pre-talleres y 87 cursos  con la participación de 2.226 personas.